Vraag klant
Een landelijk samenwerkingsverband van regionale arbeidsmarktorganisaties in de sector zorg & welzijn staat voor de uitdaging samen met haar leden een antwoord te vinden op arbeidsmarktvraagstukken. Het blijvend beschikbaar houden van voldoende en juist gekwalificeerd personeel is een urgent thema voor alle organisaties in de zorg. Regio+ heeft Tulser gevraagd hen en de regionale arbeidsmarktorganisaties te ondersteunen in het ontwikkelen van een visie op dit vraagstuk.
Oplossing
Tulser heeft een nieuw en innovatief concept ontwikkeld onder de naam “competentievoorraadbeheer” dat organisaties in staat stelt blijvend te beschikken over voldoende en juist gekwalificeerd personeel. Een resultaat gerichte aanpak die zorgorganisatie inzicht geeft in niet alleen beschikbaarheid van FTE’s, maar juist ook de kwaliteit van de mensen inzichtelijk maakt. Naast deze inhoudelijke concept ontwikkeling heeft Tulser een bijdrage geleverd aan de visieontwikkeling binnen de regionale arbeidsmarktorganisaties door presentaties op congressen, consultancy in de organisatie, facilitering van bijeenkomsten en de inzet van een digitaal leer-werklandschap.
Resultaat
- Digitaal leer-werklandschap
- Regionaal ontwikkelde visie op leren en werken in de zorg
- Concept “Competentievoorraadbeheer” ontwikkeld