702010
13 november 2017

Werk aan de winkel voor organisaties, die met het 70:20:10 referentiemodel L&D structureel willen versterken

Recent heeft Maaike Endedijk een discussie op gang gebracht over de zin en onzin van 70:20:10. Op basis hiervan heeft Tineke van Kooten een samenvatting geschreven. Voor mij tijd om…
Read More
702010
10 oktober 2017

Hoe krijg ik 4000 ziekenhuisprofessionals zonder training aan het leren? Deel 3; Life after go-live

Auteur: Marcel Linssen Unithoofd Bedrijfsbureau Onderwijs & Bedrijfsdomein Jeroen Bosch Academie In juni 2016 ging het elektronisch patiëntendossier in het Jeroen Bosch Ziekenhuis live. Voor de Jeroen Bosch Academie een…
Read More
702010
21 april 2017

Stoorzenders, finetuning en volharding

Auteur: Marcel Linssen Unithoofd Bedrijfsbureau Onderwijs & Bedrijfsdomein Jeroen Bosch Academie In juni 2016 ging het elektronisch patiëntendossier in het Jeroen Bosch Ziekenhuis live. Voor de Jeroen Bosch Academie een…
Read More
702010
17 februari 2017

Kraak de code: 10+ of 70:20:10?

Auteur: Jos Arets  In de hr(d) wereld lijkt 70:20:10 de nieuwe norm. In het kielzog hiervan ontstaat een eigen jargon met gesprekken over dienstverlening van hr(d) in de vorm van…
Read More
702010
19 januari 2017

EPD: van doel naar bedoeling

Auteurs: Jos Arets & Roger van Driel Het is geen discussie of een zorgorganisatie de beschikking moet hebben over een EPD. Wel is het de vraag hoe een EPD te…
Read More
702010
13 januari 2017

Hoe krijg ik 4000 ziekenhuisprofessionals zonder training aan het leren?

In juni 2016 ging het elektronisch patiëntendossier in het Jeroen Bosch Ziekenhuis live. Voor de Jeroen Bosch Academie een prachtige uitdaging om 4000 gebruikers te leren werken met het systeem…
Read More
702010
14 oktober 2016

Max Verstappen heeft géén talent.

Is Max Verstappen ‘geboren’ als F1 coureur? Zijn het de genen waarin zijn potentieel als coureur is vastgelegd? Volgens de wetenschapper Anders Ericsson is het niets van dit alles. Niet…
Read More
Transitie van leerhuis / academie naar 70:20:10 dienstverlening
702010
11 juli 2016

Informeel leren belangrijker dan formeel leren – onderweg met 70:20:10!

Informeel leren belangrijker dan formeel leren – onderweg met 70:20:10! Verwar leren in organisaties niet met het volgen van trainingen of e-learning (formeel leren). Mensen leren verreweg het meeste door…
Read More
702010
4 juli 2016

Nieuwe dienstverlening en nieuwe rollen voor hr(d) met 70:20:10

Nieuwe dienstverlening en nieuwe rollen voor hr(d) met 70:20:10 De belangstelling voor 70:20:10 is groot. Tegelijkertijd blijkt dat het niet meevalt om leren in organisaties te baseren op de methodiek…
Read More
702010
15 april 2016

70:20:10 en Pizza(sessies)

Hoe katalyseer je het leer/werkvermogen van veranderteams? Bij de toepassing van 70:20:10 denken mensen al snel aan high tech responsive online dienstverlening die snel op de werkvloer is te raadplegen.…
Read More